El nuevo Protocolo se realiza con el objetivo de mejorar la atención a personas migrantes y promover un trato digno, libre de violencia y discriminación en sus oficinas.
La reunión se sostuvo con el objetivo de fortalecer la articulación institucional en torno a la inclusión de mujeres migrantes.
La actividad se desarrolló el pasado 9 de mayo en los Liceos Bicentenario Claudio Arrau León, de la comuna de Coihueco, y Martín Ruíz de Gamboa, en Chillán.
La jornada contó con la participación de la Directora Regional Margot Insunza, el Director (s) Regional del Trabajo, la Jefa de Fiscalización de la DRT y el abogado de SERMIG Ñuble, y se estableció una coordinación permanente y un plan de trabajo colaborativo entre ambas instituciones.
En el marco de esta incorporación, la Directora Regional Margot Insunza, se reunió con Cristian Venegas, jefe del Departamento de Recursos Humanos de COPELEC, y Karina Medina, asistente social del holding.
Durante la capacitación, se abordaron temáticas clave relacionadas con la normativa migratoria vigente, procesos de control, regularización y atención con enfoque de derechos humanos, en un contexto fronterizo de alta complejidad y relevancia estratégica.
Los profesionales recibieron información clave sobre el proceso de regularización de NNA migrantes, así como sobre la relevancia de este trámite para su inclusión e integración efectiva.
La actividad contó con la participación de el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Jonathan Páez, la Directora Regional del ISL, Paulina Urizar, y la Directora Regional del Servicio Nacional de Migraciones, Romina López.
Para reservar, debes usar tu cuenta del Portal de Trámites de SERMIG. Si no tienes una, entonces el primer paso es crearla:
Recuerda que la reserva para atención presencial es totalmente gratuita, y sólo puedes agendar una cita a la vez.
